PASSA LA LINEA DELLA UIL SCUOLA RUA: per l’a.s. 2023/24, grazie ad una apposita intesa tra Ministero e Organizzazioni sindacali, potranno presentare domanda anche i docenti assunti dalle GPS I fascia sostegno e dal concorso straordinario bis. Date di presentazione delle istanze Personale docente, educatori, di religione cattolica Dal 15 giugno al 5 luglio 2023 (tutti gli ordini di scuola)
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Le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile, costituzionalmente tutelato la cui determinazione del periodo di godimento è riconducibile principalmente alle previsioni contenute negli artt. 13 e 19 del CCNL del 29.11.2007. Esse devono essere richieste dal personale docente e ATA al dirigente scolastico. La finalità della fruizione del periodo di ferie è quella di consentire il recupero delle energie psicofisiche, la
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L’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento pubblica l’elenco dei movimenti territoriali e professionali del personale A.T.A., aventi decorrenza dal 1° settembre 2023. Per la provincia di Benevento, dopo i trasferimenti, risultano liberi in organico di diritto i seguenti posti: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO 4 ASSISTENTE TECNICO 12 CUOCO 1 CR – COLL. SCOL. TECN. (A. AZ. AG.) 1 COLLABORATORE SCOLASTICO
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A breve sarà possibile inoltrare le domande per inserirsi nelle graduatorie “ATA 24 mesi” – (prima fascia delle graduatorie di istituto): dal 27 aprile al 18 maggio infatti, gli aspiranti potranno presentare domanda. Per fornirvi un supporto che faciliti i vari procedimenti, la Uil Scuola Rua ha appena creato la piattaforma ATA24. La piattaforma presenta molti materiali ed è suddivisa
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Nasce la nuova piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alle Graduatorie interne di istituto del personale docente e ATA di ruolo. La piattaforma è suddivisa in 5 aree tematiche: 1) Guida alla compilazione, sezione rivolta al personale docente e alle segreterie scolastiche; 2) Modelli editabili, per i docenti e gli ATA dichiarati perdenti posto che dovranno compilare la domanda
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E’ online la nuova piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alla Mobilità del personale scolastico. La piattaforma è suddivisa in 6 aree tematiche ed è organizzata come una banca dati, in continuo aggiornamento. All’interno, oltre alla nostra posizione politica, sono presenti molti materiali: report, schede tecniche, contratto, ordinanze ministeriali, guide e FAQ. Con “Mobilità23” – questo il nome della
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Confermati tutti i vincoli per i docenti. Una negativa continuità con il Governo precedente Non c’è la firma della Uil Scuola Rua sul contratto sulla mobilità. Per due ragioni: la permanenza dei vincoli e l’aver mancato una opportunità importante, permettere anche a chi, il 1 settembre 2022, ha ottenuto (o otterrà negli anni successivi) la mobilità in una provincia diversa rispetto
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La Federazione Uil Scuola-Rua per tutelare il diritto dei lavoratori della scuola a veder riconosciuta la progressione di carriera relativa all’anno 2013 sta valutando, qualora dovessero fallire le richieste di riconoscimento per via contrattuale, di intraprendere eventuali azioni giudiziarie in merito. Per tale ragione ha predisposto per i propri iscritti una istanza/diffida che ogni lavoratore della scuola dovrà presentare al
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Ci aspettiamo altro nel rispetto dell’accordo. Ora bisogna proseguire su temi aperti: stabilità del lavoro, definizione degli istituti contrattuali nella parte normativa del negoziato, ulteriori risorse per il personale. E’ un fatto positivo che il contratto scuola abbia fatto un passaggio in Consiglio dei ministri – commenta il Segretario generale della Uil Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile. Una approvazione che consentirà
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Siamo soddisfatti, l’intesa sulla parte economica è un punto di partenza importante per valorizzare il personale della scuola e il loro lavoro. Da domani inizieremo a lavorare sulla parte normativa e per reperire altre risorse nella Manovra di bilancio 2023, per incrementare ulteriormente i contratti”. Lo dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale Uil Scuola Rua, subito dopo la firma all’Aran della
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