MOBILITÀ 2024, PRONTA LA PIATTAFORMA CON SCHEDE, GUIDA E FAQ

Nella piattaforma anche il banner “scopri se puoi fare domanda”.  Pronta la piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alla Mobilità del personale scolastico per l’a.s. 2024/25. È suddivisa in 5 aree tematiche ed è organizzata come una banca dati, in continuo aggiornamento, a disposizione di docenti, Ata e addetti ai lavori.All’interno sono presenti molti materiali: tra questi, schede tecniche,

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BANDO TERZA FASCIA ATA, IL DOSSIER DELLA UIL SCUOLA RUA

Il presente dossier è rivolto a tutti i candidati che aspirano a ricoprire supplenze nei ruoli del personale ATA (amministrativi, tecnici, ausiliari). Il nostro obiettivo è fornire uno strumento utile all’individuazione della provincia in cui inoltrare le istanze di inserimento nelle graduatorie di circolo ed istituto in previsione del prossimo aggiornamento. Di seguito sono riportati: NB: i dati si riferiscono SOLO alle

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Terza fascia ATA e supplenze brevi collaboratore scolastico. Proposta Fed. Uil Scuola Rua al MIM

Abbiamo formalizzato al Capo di Gabinetto e al Capo Dipartimento del MIM, la nostra proposta che riguarda celeri modalità di interpello dei collaboratori scolastici per le supplenze brevi, analogamente a quanto previsto per i docenti della scuola primaria e infanzia (“supplenze fino a 10 giorni”). leggi qui la nostra richiesta Visite: 42letture

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AGGIORNAMENTO GRADUATORIE SUPPLENZE ATA, D’APRILE: “LA POLITICA FA MARCIA INDIETRO E VA NELLA DIREZIONE INDICATA DALLA UIL”

Da fonti ufficiose apprendiamo che le forze politiche stanno rimodulando l’emendamento al Milleproroghe che prevedeva lo slittamento delle graduatorie di terza fascia Ata nel 2025. Si tratterebbe di un passo importante verso la tutela dei diritti del personale della scuola, commenta il Segretario generale Uil Scuola Rua D’Aprile. La Uil Scuola Rua, coerentemente con quanto dichiarato nelle scorse settimane –

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CONTRATTO SCUOLA: IL RACCONTO DELLE AGENZIE DI STAMPA E DEI GIORNALI

La Uil Scuola Rua non ha sottoscritto il rinnovo del Contratto del comparto Istruzione 2019-21. Come hanno raccontato la notizia i media? Scopriamolo attraverso la nostra panoramica informativa. AGENZIE Ore 12:31 ANSA – Uil Scuola non firma rinnovo contratto, ‘non è un capriccio’D’Aprile, ‘ peggiora condizioni lavoro e indebolisce autonomia’ (ANSA) – ROMA, 18 GEN – La Uil scuola non

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CONTRATTO SCUOLA, D’APRILE: LA NON FIRMA DELLA UIL È COERENTE CON IL PERCORSO NEGOZIALE

Impossibile sottoscrivere un accordo che peggiora le condizioni di lavoro del personale della scuola e che indebolisce la scuola dell’autonomia e la comunità educante”. Non un capriccio ma una decisione presa tutti insieme. Questa scelta è il risultato di un percorso lungo e condiviso dai nostri organi statutari, dai nostri iscritti e da coloro che hanno partecipato alle nostre assemblee

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DIMENSIONAMENTO SCOLASTICO, D’APRILE: “UN RIMEDIO CHE È PEGGIO DEL DANNO” (DOSSIER)

CAMBIARE VERSO A UNA STORIA CHE SI RIPETE. Nel 2032 la scuola avrà prodotto 88 milioni di euro di risparmi di spesa destinati ad altri obiettivi del Paese. Tutte le misure di contenimento della spesa nel Dossier Uil Scuola Rua: dai 10 miliardi della riforma Gelmini, al no della Conferenza della Regioni al Piano Draghi. E ora la riduzione del

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PERSONALE ATA, PROROGHE SELETTIVE SUI CONTRATTI, UIL: LE DISPOSIZIONI CI SONO MA NON VALGONO PER TUTTI. UNA SITUAZIONE DA SANARE AL PIÙ PRESTO

Si prorogano dal 1° gennaio al 15 aprile 2024 i contratti per gli incarichi temporanei del personale ausiliario e si lasciano fuori oltre 3 mila assistenti amministrativi e tecnici. Siamo dentro un paradosso: con una disposizione inviata alle scuole, nei giorni scorsi, i contratti per gli incarichi temporanei del personale a tempo determinato attivati dalle istituzioni scolastiche statali del primo

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CONGEDO PARENTALE/ UN MESE PAGATO ALL’80% PER IL 2024 MA C’È UNA CONDIZIONE (SCHEDA)

Nell’ambito delle disposizioni in materia di sostegno alle famiglie, l’articolo 1, comma 179, della legge di Bilancio 2024, attraverso la modifica al comma 1 dell’art. 34 del D.lgs n. 151/2001, ha disposto “per i genitori che fruiscono del congedo parentale, il riconoscimento di un’indennità in misura pari al 60%della retribuzione per un mese ulteriore al primo [già introdotto con la legge di bilancio 2023], da fruire entro

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Concorso per titoli ed esami per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuoladell’infanzia e primaria su posto comune e di sostegno

La procedura concorsuale è indetta su base regionale, per la copertura di complessivi 9.641 posti comuni e di sostegno.Per le procedure il cui numero di posti messi a bando sia pari o superiore a 4, una riserva dei posti pari al 30%, è prevista in favore di coloro che, entro il termine di presentazione delle istanze, abbiano maturato tre anni

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