Da domani a lavoro per la parte economica del 2025-27. Con la sottoscrizione del Contratto Istruzione e Ricerca 2022-2024 – dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola RUA – si chiude una fase complessa e si dà una risposta concreta al personale del comparto Istruzione e Ricerca. Da tempo chiedevamo di accelerare la chiusura del contratto per aprire subito
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Una riunione interlocutoria con aperture rispetto alle nostre rivendicazioni normative. Rimane aperto il nodo delle risorse e in particolare lo sblocco del 2027. Abbiamo nuovamente chiesto che venga percorsa la strada della detassazione degli aumenti stipendiali al fine di un recupero significativo del potere di acquisto per il personale della scuola.L’inadeguatezza delle retribuzioni del personale della scuola è, da anni,
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Orario di lavoro, periodo di prova, ferie, permessi e nuove mansioni: nella diretta del 16 settembre su Orizzonte Scuola, Pasquale Raimondo ha fatto il punto sui diritti e sui doveri del personale ATA contenuti nel nuovo contratto. Riportiamo una selezione delle novità più significative. Nel link pubblichiamo anche il testo completo delle slides che riassumono gli elementi principali del suo intervento. Periodo di
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Indennità vacanza contrattuale / Lordo e netto – I calcoli degli importi in arrivo. In media 576,93 euro netti. Le cifre per tutti i profili. Nel mese di dicembre, così ha promesso il Ministro, tutto il personale di ruolo della scuola riceverà un anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC). L’anticipazione sarà pari a 6,7 volte l’ammontare dell’indennità annuale (art.3 del
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Confermati tutti i vincoli per i docenti. Una negativa continuità con il Governo precedente Non c’è la firma della Uil Scuola Rua sul contratto sulla mobilità. Per due ragioni: la permanenza dei vincoli e l’aver mancato una opportunità importante, permettere anche a chi, il 1 settembre 2022, ha ottenuto (o otterrà negli anni successivi) la mobilità in una provincia diversa rispetto
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La Federazione Uil Scuola-Rua per tutelare il diritto dei lavoratori della scuola a veder riconosciuta la progressione di carriera relativa all’anno 2013 sta valutando, qualora dovessero fallire le richieste di riconoscimento per via contrattuale, di intraprendere eventuali azioni giudiziarie in merito. Per tale ragione ha predisposto per i propri iscritti una istanza/diffida che ogni lavoratore della scuola dovrà presentare al
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Si completa l’iter formale e si pongono le premesse per far arrivare già nel mese di dicembre la liquidazione degli emolumenti arretrati oltre alll’adeguamento alle nuove posizioni stipendiali del personale. Continua la trattativa sulla parte normativa. Visite: 26letture
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ANSA – Scuola: Uil, con ok a contratto arretrati già a dicembreD’Aprile, ‘ci aspettiamo altro nel rispetto dell’accordo’ (ANSA)ROMA, 22 NOV – “E’ un fatto positivo che il contratto scuola abbia fatto un passaggio in Consiglio dei ministri”. Lo afferma il Segretario generale della Uil scuola Rua, Giuseppe D’Aprile.“Una approvazione che consentirà di avere arretrati e adeguamenti nel cedolino di
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Ci aspettiamo altro nel rispetto dell’accordo. Ora bisogna proseguire su temi aperti: stabilità del lavoro, definizione degli istituti contrattuali nella parte normativa del negoziato, ulteriori risorse per il personale. E’ un fatto positivo che il contratto scuola abbia fatto un passaggio in Consiglio dei ministri – commenta il Segretario generale della Uil Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile. Una approvazione che consentirà
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Siamo soddisfatti, l’intesa sulla parte economica è un punto di partenza importante per valorizzare il personale della scuola e il loro lavoro. Da domani inizieremo a lavorare sulla parte normativa e per reperire altre risorse nella Manovra di bilancio 2023, per incrementare ulteriormente i contratti”. Lo dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale Uil Scuola Rua, subito dopo la firma all’Aran della
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