DIMENSIONAMENTO SCOLASTICO, D’APRILE: “UN RIMEDIO CHE È PEGGIO DEL DANNO” (DOSSIER)

CAMBIARE VERSO A UNA STORIA CHE SI RIPETE. Nel 2032 la scuola avrà prodotto 88 milioni di euro di risparmi di spesa destinati ad altri obiettivi del Paese. Tutte le misure di contenimento della spesa nel Dossier Uil Scuola Rua: dai 10 miliardi della riforma Gelmini, al no della Conferenza della Regioni al Piano Draghi. E ora la riduzione del

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D’APRILE: NON UNA CONCESSIONE MA UNA ANTICIPAZIONE

Indennità vacanza contrattuale / Lordo e netto – I calcoli degli importi in arrivo. In media 576,93 euro netti. Le cifre per tutti i profili. Nel mese di dicembre, così ha promesso il Ministro, tutto il personale di ruolo della scuola riceverà un anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC). L’anticipazione sarà pari a 6,7 volte l’ammontare dell’indennità annuale (art.3 del

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CONCORSI DIRIGENTI SCOLASTICI, A FINE 2023 L’EMANAZIONE DEI BANDI (SCHEDA + REPORT)

Per la UIL: No alle “quote azzurre” a parità di punteggio. Introducono meccanismi di falsa uguaglianza. In allegato, oltre al report dell’incontro al MIM, due schede Uil Scuola: la prima fornisce tutti i dettagli sul concorso ordinario, la seconda sulla procedura riservata dei dirigenti scolastici.  Si è svolto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito il confronto tra l’Amministrazione e

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ARRIVA UNICA: LA NUOVA PIATTAFORMA DEL MIM

Utile strumento di razionalizzazione ma si sceglie ancora il personale delle scuole per far camminare la macchina amministrativa del sistema di istruzione. Attenzione agli standard. Ogni studente è unico. Ogni insegnante è irripetibile. Questa è la forza della nostra scuola. Si chiamerà UNICA, la piattaforma che il MIM lancerà operativamente mercoledì, 11 ottobre. Un portale destinato a mettere in connessione,

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PUBBLICATO IL D.M. SULLE DIMISSIONI E PENSIONAMENTI

IGNORATI I RILIEVI ECCEPITI DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI Il giorno 15 settembre 2023 è stato pubblicato dal MIM il DM n° 185 che detta disposizioni in merito alle cessazioni dal servizio del personale docente, ATA e Dirigenti scolastici, per accedere o meno al trattamento pensionistico. La data di scadenza delle dimissioni è fissata al 23 ottobre per il personale docente e

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TUTELA DEL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO DELL’ANNO 2013

La Federazione Uil Scuola-Rua per tutelare il diritto dei lavoratori della scuola a veder riconosciuta la progressione di carriera relativa all’anno 2013 sta valutando, qualora dovessero fallire le richieste di riconoscimento per via contrattuale, di intraprendere eventuali azioni giudiziarie in merito. Per tale ragione ha predisposto per i propri iscritti una istanza/diffida che ogni lavoratore della scuola dovrà presentare al

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Webinar informativo “PNRR e le indicazioni operative”

Il prossimo 20 gennaio dalle ore 16,00 alle ore 18,00 si terrà on line il webinar informativo “PNRR e le indicazioni operative”, aperto ai dirigenti scolastici e ai direttori dei servizi amministrativi, iscritti e non iscritti alla Federazione Uil Scuola Rua. Per iscriversi e ricevere il link compilare il seguente modulo: https://forms.gle/3HevxqDzmLSii34G7 Visite: 122letture

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Anno di formazione e prova docenti neoassunti a.s. 2022/23

Le attività di formazione, i criteri di valutazione del personale docente in periodo di prova e le modalità disvolgimento del colloquio conclusivo sono disciplinati dal Decreto Ministeriale n. 226/2022, alla luce dellenovità introdotte con il Decreto legge n. 36 del 30.04.2022, convertito nella Legge n. 79 del 29.06.2022 Clicca qui per ulteriori informazioni: Anno di formazione e prova docenti neoassunti

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Riunione per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo contrattuale del CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca triennio 2019-2021

TIMIDE APERTURE DA PARTE DELLL’ARAN  PARTI ANCORA DISTANTI  IL NEGOZIATO STENTA AD   ENTRARE NELLA SUA FASE EVOLUTIVA E’ proseguito, oggi,  il negoziato tra i Sindacati scuola e l’ARAN per il rinnovo del CCNL. Si è trattato del nono incontro finalizzato alla trattazione del “Ordinamento professionale del personale ATA”, il terzo sulla stessa tematica. La bozza predisposta dall’ARAN ha ripercorso, sostanzialmente,

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SCHEDA UIL SCUOLA / DECRETO LEGGE SU RECLUTAMENTO INSEGNANTI E SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE

La bozza di decreto prevede due distinti argomenti: un nuovo sistema di reclutamento per l’assunzione dei docenti nella scuola di I e II grado con due percorsi separati: uno incentrato sulla formazione iniziale che interessa principalmente i neolaureati; l’altro riservato ai precari con tre anni di servizio. Inoltre, c’è un percorso transitorio per la partecipazione ai concorsi pubblici indetti fino al 31/12/2024;

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