Contrari alla ripetizione dell’anno di prova per gli insegnanti tecnico pratici e alla mancanza di criteri chiari per i docenti PNRR 1 e 2. Abbiamo chiesto inoltre che il sabato sia conteggiato nei 120 giorni nelle scuole a settimana corta e che l’anno di prova possa essere svolto anche in assegnazione provvisoria. Il 5 dicembre 2025 si è svolto presso
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Il Gabinetto del MIM riconosce l’importanza delle richieste UIL Scuola e si rende disponibile alla modifica del testo dell’ordinanza ministeriale sul diritto al completamento orario, alla possibilità di dichiarare il servizio con riserva e ad assicurare nomine rispettose delle graduatorie. In data 20 novembre 2025 si è svolto presso il Gabinetto del Ministro dell’Istruzione e del Merito un confronto sullo
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Da domani a lavoro per la parte economica del 2025-27. Con la sottoscrizione del Contratto Istruzione e Ricerca 2022-2024 – dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola RUA – si chiude una fase complessa e si dà una risposta concreta al personale del comparto Istruzione e Ricerca. Da tempo chiedevamo di accelerare la chiusura del contratto per aprire subito
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La presentazione delle domande per il Concorso Docenti PNRR 3 è prevista dalle ore 9:00 del 10 ottobre 2025 alle ore 23:59 del 29 ottobre 2025. La domanda si presenta esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale unico del reclutamento cliccando QUI. Per accedere alla compilazione dell’istanza è necessario:– essere in possesso delle credenziali SPID o Carta d’Identità Elettronica (CIE);– essere abilitati al servizio “Istanze on line” del Ministero
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Il 27, 28 e 29 ottobre si svolgeranno le elezioni per rinnovare l’assemblea dei delegati del Fondo Espero, il fondo di previdenza complementare della scuola. Modalità di voto:– Dalle ore 9:00 del 27 ottobre alle ore 23:59 del 29 ottobre– Esclusivamente online, tramite SPID o CIE– Una procedura semplice, sicura e accessibile a tutti Il voto rappresenta un momento importante per tutelare e
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Una riunione interlocutoria con aperture rispetto alle nostre rivendicazioni normative. Rimane aperto il nodo delle risorse e in particolare lo sblocco del 2027. Abbiamo nuovamente chiesto che venga percorsa la strada della detassazione degli aumenti stipendiali al fine di un recupero significativo del potere di acquisto per il personale della scuola.L’inadeguatezza delle retribuzioni del personale della scuola è, da anni,
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Per la UIL Scuola Rua è necessario garantire lo scorrimento di tutti gli idonei ai concorsi oltre il limite del 30% anche in caso di rinunce e rendere stabile l’accesso alle immissioni in ruolo dalle Graduatorie provinciali per le supplenze. Rivendichiamo, inoltre, l’estensione dell’ammissione con riserva al concorso anche ai docenti che stanno frequentando il X ciclo TFA Sostegno. In
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Riassumiamo in modo schematico le sanzioni previste per i docenti supplenti inseriti nelle GAE e GPS in caso di:– mancata presentazione della domanda,– mancata/parziale indicazione delle preferenze,– rinuncia, mancata presa di servizio o abbandono dell’incarico. La nostra tabella, disponibile in allegato, consente di avere una visione chiara e sintetica delle conseguenze dei diversi comportamenti, delle eventuali possibilità residue di nomina da graduatorie di istituto
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Il docente che accetta una supplenza può trovarsi successivamente nella situazione di ricevere nuove proposte di incarico. In questi casi, non sempre è consentito lasciare la supplenza già in corso per accettarne un’altra. In allegato la tabella che riassume in maniera schematica i principali casi, indicando quando è possibile fare il cambio di supplenza e quando, invece, ciò non è
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Schede, FAQ e materiali utili per docenti, ATA e personale educativo. Le nostre guide semplificate in un unico link. In vista dell’avvio dell’anno scolastico 2025-26, la Uil Scuola Rua mette a disposizione uno spazio informativo (CLICCA QUI PER ACCEDERE) per accompagnare il personale docente, educativo e ATA in tutte le fasi operative.Le nostre guide sintetiche – schede, FAQ e materiali
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