Decreto scuola e ricerca, al Ministro chiediamo coerenza e determinazione. Disattesi accordi e impegni, grave invasione di campo su materie contrattuali.

La Camera ha approvato nella seduta di oggi, 3 dicembre, in prima lettura, la legge di conversione del Decreto Legge 216/2019 su scuola e ricerca, stravolgendo su molti punti le intese alle quali il Decreto doveva dare concreta attuazione.  Pesante l’invasione di campo su materie di natura sindacale, come la mobilità. Eluso, ad oggi, l’impegno riguardante le misure da inserire nella

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LA UIL CHIEDE AL MINISTRO IMPEGNO E DETERMINAZIONE PER GLI ATA

Nel corso dell’incontro del 24 ottobre 2019 presso il MIUR si è trattato delle questioni aperte del personale AT, in particolare di quelle che dovrebbero trovare una soluzione attraverso stanziamenti da inserire nella legge di bilancio. Per la UIL Scuola hanno partecipato Pasquale Proietti Antonello Lacchei e Mauro Panzieri. I rappresentanti dell’amministrazione hanno riferito su dati parziali sull’organico di fatto

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Ambito Territoriale di Benevento – Immissioni in ruolo personale ATA A.S. 2019/20

CALENDARIO CONVOCAZIONE DA GRADUATORIA PROVINCIALE DEFINITIVA DEL PERSONALE ATA DESTINATARIO DI INDIVIDUAZIONE PER EVENTUALE STIPULA DI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO. A.S.2019/2020, giorno 23/08/2019.   leggi qui Avviso convocazione per immissioni in ruolo ATA Elenco posti disponibili Visite: 342letture

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Immissioni ruolo ATA a.s. 2019/20

Facendo seguito all’informativa del 19 luglio sulle immissioni in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2019/20 il MIUR ha inviato il testo del DM, la circolare ed i relativi allegati, presentati nella giornata di oggi, 7 agosto, ai Sindacati Scuola. Leggi qui: Nota MIUR n. 0036462 del 07-08-2019 Decreto Ministeriale 725 del 07 agosto 2019 Prospetti disponibilità e contingenti

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IMMISSIONI IN RUOLO 2019/20 – RIPARTO CONTINGENTE CONTRATTI A T.I. POSTI COMUNI E SOSTEGNO I E II GRADO

L’USR per la Campania pubblica il riparto del contingente per le immissioni in ruolo I e II grado Leggi qui: AVELLINO 2019_20 riparto BENEVENTO 2019_20 riparto CASERTA 2019_20 riparto NAPOLI 2019_20 riparto SALERNO 2019_20 riparto SOMMA RIPARTO REGIONALE 2019_20 Visite: 272letture

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Il MEF autorizza le immissioni in ruolo, l’USR Campania decide di accantonarne una parte

Il segretario Generale Uil scuola Campania Antonio Di Zazzo chiede al Direttore Regionale Luisa Franzese di assegnare tutti i posti autorizzati ai docenti inclusi a pleno iure nelle graduatorie di merito concorso 2016 e 2018 e nelle graduatorie permanenti. Tale richiesta è motivata in quanto ad operazioni iniziate per le nomine in ruolo dei docenti, alla scrivente risultano circa 200

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Graduatorie provinciali permanenti definitive del personale ATA, per l’anno scolastico 2018.2019

L’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento pubblica le graduatorie provinciali permanenti definitive del personale ATA, per l’anno scolastico 2018.2019, aggiornate ed integrate, ai sensi dell’art.554 del D.L.vo del 16/04/1994, n.297, per l’accesso ai ruoli provinciali relativi ai seguenti profili professionali delle aree A e B del personale della scuola, assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, collaboratore scolastico e addetto alle

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Pubblicazione trasferimenti Scuola dell’Infanzia – Dati nazionali

Pubblicazione bollettino NAZIONALE dei trasferimenti della scuola dell’Infanzia, con decorrenza 1° settembre 2018. Leggi qui: Infanzia Bollettino Movimenti_2018-19 Visite: 483letture

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GRADUATORIE ATA 24 MESI

Dal 7 AL 27 giugno la presentazione del modello G per la scelta delle sedi Con nota 1059 del 16 maggio 2018 da Direzione generale dei servizi informativi del MIUR ha comunicato che, dal 7 al 27 giugno 2018 sarà resa disponibile l’applicazione per l’istanza dell’allegato G per la scelta delle sedi scolastiche per l’a.s. 2018/2019 per la 1° fascia

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ORGANICI PERSONALE DOCENTE: IL MIUR CONTINUA CON LA POLITICA DELLA CALCOLATRICE E DEI ‘TETTI’ 

Proietti: inaccettabile che il Mef neghi investimenti sul personale Uil: va fotografata la situazione dell’organico delle regioni del Sud, senza tagli, e incrementati i posti nelle realtà in cui la popolazione scolastica è in aumento. Per raggiungere questo obiettivo e per dare risposte anche al personale con 36 mesi di servizio,  bisognerebbe avere il coraggio di eliminare l’organico di fatto.

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