Firmato il CCNL 2022-24, D’Aprile: “Un passo concreto per valorizzare il personale”

Da domani a lavoro per la parte economica del 2025-27. Con la sottoscrizione del Contratto Istruzione e Ricerca 2022-2024 – dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale della UIL Scuola RUA – si chiude una fase complessa e si dà una risposta concreta al personale del comparto Istruzione e Ricerca. Da tempo chiedevamo di accelerare la chiusura del contratto per aprire subito

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Elezioni Fondo Espero 2025 – Uil Scuola Rua, 8 seggi, + 3 rispetto al 2022

D’Aprile: risultato straordinario, un altro passo avanti per la nostra organizzazione sindacale. Con 8 seggi ottenuti alle elezioni del Fondo Espero 2025 e una percentuale di consensi pari al 27,35%, la UIL Scuola RUA rafforza la sua rappresentanza politica. Un altro passo avanti per la tutela reale del personale. “È un risultato straordinario, l’ennesimo di questi anni – commenta il

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Elezioni Fondo Espero 2025 – Vota Federazione Uil Scuola Rua, Lista N.1

Il 27, 28 e 29 ottobre si svolgeranno le elezioni per rinnovare l’assemblea dei delegati del Fondo Espero, il fondo di previdenza complementare della scuola. Modalità di voto:– Dalle ore 9:00 del 27 ottobre alle ore 23:59 del 29 ottobre– Esclusivamente online, tramite SPID o CIE– Una procedura semplice, sicura e accessibile a tutti Il voto rappresenta un momento importante per tutelare e

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Contratto scuola, il report dell’incontro all’Aran del 24 settembre 2025

Una riunione interlocutoria con aperture rispetto alle nostre rivendicazioni normative. Rimane aperto il nodo delle risorse e in particolare lo sblocco del 2027. Abbiamo nuovamente chiesto che venga percorsa la strada della detassazione degli aumenti stipendiali al fine di un recupero significativo del potere di acquisto per il personale della scuola.L’inadeguatezza delle retribuzioni del personale della scuola è, da anni,

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Avvio anno scolastico 25-26: pronto il portale Uil Scuola su nomine in ruolo, supplenze e assegnazioni

Schede, FAQ e materiali utili per docenti, ATA e personale educativo. Le nostre guide semplificate in un unico link. In vista dell’avvio dell’anno scolastico 2025-26, la Uil Scuola Rua mette a disposizione uno spazio informativo (CLICCA QUI PER ACCEDERE) per accompagnare il personale docente, educativo e ATA in tutte le fasi operative.Le nostre guide sintetiche – schede, FAQ e materiali

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Semplificazioni a scuola: confronto al Ministero, ma ancora nessuna risposta concreta

Il 27 giugno 2025 si è tenuto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito un incontro con le organizzazioni sindacali per fare il punto sul Piano di semplificazioni, presentato due anni fa e mai realmente discusso con le parti sociali. L’Amministrazione, rappresentata dal Capo Dipartimento Nando Minnella e dai Direttori generali D’Amico, Barbieri e Manca, ha illustrato l’avanzamento – spesso parziale o

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Graduatorie interne di istituto: guida per docenti e segreterie scolastiche

Come individuare il perdente posto, cosa succede in caso di dimensionamento dell’istituzione scolastica, come si assegna il punteggio di ruolo, diverso ruolo e pre-ruolo alla luce delle novità introdotte dal CCNI 2025/28. La guida è rivolta ai docenti, alle segreterie scolastiche e ai dirigenti scolastici, e descrive la procedura per la formulazione delle graduatorie interne di istituto anche alla luce delle nuove disposizioni contenute

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Mobilità 2025, ecco chi può presentare domanda [piattaforma online]

Nella piattaforma il banner “scopri se puoi fare domanda”. In attesa dell’ordinanza ministeriale in cui saranno indicate le date per la presentazione delle domande, abbiamo aggiornato la piattaforma dedicata alla Mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2025/26, alla luce delle novità in introdotte dal nuovo CCNI 2025/28 sulla mobilità. È suddivisa in aree tematiche ed è organizzata

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Congedo parentale: periodi spettanti e retribuzione [SCHEDA]

Nel nostro approfondimento la normativa completa sul congedo parentale per il personale scolastico, sia a giorni interi che ad ore, alla luce della legge di bilancio per il 2025. Il congedo parentale, a giorni interi o in ore, spetta a tutto il personale in servizio – docente, educativo e ATA – assunto sia a tempo indeterminato che determinato (compresa la “supplenza breve”)

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Stop alla proroga dei contratti Ata Pnrr. Uil: a rischio 9.100 contratti di lavoro

D’Aprile: “Con il ritiro dell’emendamento le persone coinvolte dai tagli ATA salgono, in pochi mesi, a 12.247. È un fatto gravissimo.” Gli interventi negativi a danno del personale ATA, purtroppo, continuano a registrare un costante aumento, afferma il Segretario generale della Uil Scuola, Giuseppe D’Aprile.Oltre ai tagli di 2.174 posti di personale ATA previsti nella bozza della Legge di Bilancio

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