Personale ATA, i diritti e i doveri previsti dal contratto

Orario di lavoro, periodo di prova, ferie, permessi e nuove mansioni: nella diretta del 16 settembre su Orizzonte Scuola, Pasquale Raimondo ha fatto il punto sui diritti e sui doveri del personale ATA contenuti nel nuovo contratto. Riportiamo una selezione delle novità più significative. Nel link pubblichiamo anche il testo completo delle slides che riassumono gli elementi principali del suo intervento. Periodo di

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AT di Benevento – Utilizzazioni e Assegnazioni provvisorie personale ATA

Il Dirigente dell’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento dispone le operazioni di Utilizzazione e Assegnazione Provvisoria provinciali per i profili di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico e, provinciale ed interprovinciale, del personale profilo DSGA , relativamente all’a.s. 2024/2025 Leggi qui: Visite: 712letture

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Ambito Territoriale di Benevento – Concorsi per titoli per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie per l’accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali delle ex aree A e B del personale ATA – Graduatorie definitive (24 mesi)

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ASSEGNAZIONI E UTILIZZAZIONI 2024/25: PRONTO IL NUOVO PORTALE DEDICATO

La Uil Scuola Rua ha predisposto una piattaforma interamente dedicata alle Assegnazioni e Utilizzazioni 2024/25 nella quale sono contenute le informazioni dettagliate e tutti i materiali necessari per produrre correttamente la domanda. All’interno sono presenti, oltre alle nostre schede e al vademecum, i moduli editabili per i docenti a tempo determinato, gli educatori e gli ATA, nonché i modelli delle autodichiarazioni. Per

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INCONTRI AL MIM/ INCARICHI AD INTERIM PER GLI EX DSGA, TRATTATIVA IN FASE DI STALLO. EVIDENTI LE QUESTIONI APERTE EREDITATE DAL CCNL 2019-21

Si è tenuto il confronto tra la Federazione Uil Scuola Rua e l’Amministrazione scolastica sulla definizione dei “criteri per l’attribuzione di incarichi di sostituzione del titolare  di incarico di DSGA”. Poche le novità apportate al testo consegnato alle Organizzazioni sindacali. All’art.3 -1° co. Si inserisce l’obbligo alla sostituzione da parte del personale collocato nell’area dei “coordinatori amministratori” – ex area

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GRADUATORIE D’ISTITUTO 2024-2026 TERZA FASCIA ATA – PRONTO IL NUOVO PORTALE DEDICATO

La Uil Scuola Rua ha predisposto un portale interamente dedicato all’aggiornamento/inserimento nelle graduatorie di istituto di terza fascia del personale ATA nel quale sono contenute le informazioni dettagliate e tutti i materiali necessari per produrre correttamente la domanda. All’interno sono presenti, oltre al file relativo ai punteggi degli ultimi nominati in ogni provincia d’Italia, anche due fogli di calcolo Excel utili per

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Convocazione assemblea sindacale on line venerdì 3 maggio 2024, personale ATA

Si comunica che la Federazione Uil Scuola RUA, ai sensi dell’art. 30 dell’O.M. n. 234 del 5 dicembre 2023, indice un’assemblea destinata al personale ATA di tutte le istituzioni scolastiche della Campania, che si terrà on line venerdì 3 maggio 2024, dalle 13:12 alle 15:12 al seguente indirizzo: https:// meet.google.com/skr-uaqf-jkt con il seguente ordine del giorno: Visite: 149letture

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1° MAGGIO 2024 – CGIL CISL UIL “PER UN’EUROPA DI PACE, LAVORO E GIUSTIZIA SOCIALE”

“Costruiamo insieme un’Europa di pace, lavoro e giustizia sociale”. È lo slogan scelto da Cgil, Cisl, Uil per celebrare il Primo Maggio, Festa dei lavoratori e delle lavoratrici. A Benevento  concentramento alle ore 10.00 all’Arco di Traiano. Visite: 33letture

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Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il Ricorso al Tribunale del Lavoro

Negli anni pregressi gli stipendi del personale della scuola sono stati oggetto di numerosi interventi che ne hanno determinato una forte contrazione, dal blocco degli scatti stipendiali al mancato rinnovo contrattuale durato un decennio, fatta eccezione per il contratto 2016-2018..Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini

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